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三十多年前的鄉下窮小子如今早已在上海打下了一片天地，帶領農民兄弟先后12次獲得中國建筑工程最高獎——魯班獎，16次獲國家優質工程獎，50多次獲上海市“白玉蘭”獎、江蘇省“揚子杯”獎……

從當初賺錢為自家能過上好日子，到如今投資數千萬元倡導設立多項基金為社會謀福祉，宜安控股有限公司董事長蔣東良一路走來，夢想變換，人生境界躍出。

最初夢想是天天都吃紅燒肉

    蔣東良出生在宜興市楊巷鎮一個普通的農家，父親是農機廠的鐵匠，母親是地道的農民，家中兄弟三人，他是老二。

    上個世紀八十年代初，宜興大多數農家還比較貧窮，蔣東良家的日子過得也緊巴巴。窮則思變，從小他就比同齡人活絡、顧家。

    早期的生活歷練，讓他比一般人肯吃苦，懂得怎樣去抓住機遇改變命運。十六七歲正是長身體、青春躁動的年齡，蔣東良當時最大的夢想是，能到外面看看精彩的世界，天天都能吃上紅燒肉。

    初中畢業，他懷揣幾百元錢進城謀生，在工地上跟人家學做泥水匠。砌墻頭、拎灰桶、扛水泥包……艱難的日子里啃過饅頭，睡過地鋪，“天天能吃上紅燒肉”是最初的夢想和原動力。

    繁華的都市充滿誘惑和機遇，渾身沾滿水泥灰的蔣東良那時咬緊牙關，想混出個人樣來，有一天能體體面面回家，讓父老鄉親稱贊有出息。可是，在工地上，一個初級泥工連施工圖紙都看不懂，又會有多大出息呢？他突然意識到自己出來看世界、吃紅燒肉的想法是多么幼稚可笑，只有知識才能改變命運。他開始強烈地想讀書，白天十多個小時工地砌磚墻，晚上堅持看兩小時書，硬是靠刻苦補習，考上了無錫建筑職工中等專業學校民建專業，之后又參加全國高等教育自學考試，拿到民建專業大專文憑。

    有了專業知識和一定技能，1987年，蔣東良承接了自己的第一個工程——常州鐵合金廠的土建安裝，在90天的工期內，他利用所學知識，克服技術難題，不到80天就順利完工。

    在城市茫茫人海中，晃動著一張張疲憊而又充滿憧憬的面孔，蔣東良像中國許多初創時期的農民一樣，靠刻苦踏實終于過上了好日子。但如果他的夢想僅僅是把自家小日子過好，那他就不會有今天的成就。

人生最初夢想得以實現。如今，蔣東良逢年過節回到黃家村，村子里的人抽著他發過來的香煙，雖然親熱地叫著他的乳名，但目光中充滿了羨慕：蔣家二兒子有出息了，自己接工程賺大錢啦！

   “野百合”的春天夢

    在許多人眼里，楊巷鎮黃家村人著實不簡單，他們腦子活，肯吃苦，鉆勁足。 在改革開放之初，村里的農民就進城攬活，做泥水匠，搞設備安裝。村里把這些農民組織起來抱團闖市場，由十幾位農民組成的鄉鎮起重安裝隊組建了自己的公司。

    這支農民隊伍進城創業，猶如小舢板駛入汪洋大海，艱難前行。1996年，蔣東良接手宜安公司時，企業虧損嚴重。他把這支農民隊伍比作鄉間“野百合”，正如后來流行歌曲唱的那樣“野百合也有春天”。

    他做著“野百合”的春天夢，這個夢既是企業轉型之夢，也是他人生轉型之夢。知識帶來財富，蔣東良對此深有體會。他認為一個公司最大的競爭優勢，就是擁有比對手更強的學習能力。

    一個成功的公司是能夠有效學習的公司，只有學習才能不斷改革創新，公司才有發展前途。于是，在他精心布局下，宜安公司把人才結構劃分為管理層、技術核心層、高級技工層和普通操作層四個層面，在管理層和項目經理中開展了“電腦中級崗位證”“英語初級證”和“學歷證”等培訓考核活動。

    此外，公司每年還投入人才專項資金鼓勵員工進行學習，對參加各種業余學習的員工予以精神和經濟上的獎勵，員工只要拿到培訓合格證書，不僅可以在公司報銷學費，還可以獲得學習補貼。

    宜安公司還創新業績考核體系，根據企業不同時期存在的問題，開展“先天不足后天補”、新“三證”和考評體系創新，并開展各類先進的評價考核，設立了“和諧發展成就獎”“質量管理貢獻獎”“現場管理貢獻獎”“愛心事業貢獻獎”“誠信發展貢獻獎”“持續發展貢獻獎”“創新貢獻獎”“賢內助”“光榮父母”等獎項來激勵職工的積極性。

    參天之樹必有其根，懷山之水必有其源。企業的成長是如此，個人的成長也是如此。憑著一股子闖勁，蔣東良執掌的宜安公司，成長為具有國家一級總承包資質的跨區域大企業，擁有十幾家分公司，一、二級建造師200多人，從業人員6000多名的全國安裝業知名企業。12個“魯班獎”鑄就了“宜安”品牌。

轉型發展是蔣東良時刻思考的課題。建筑安裝取得一定成績后，他開始大力發展環保產業。蔣東良認為，環保產業是朝陽產業，又是可以大有作為的事業，更是一種公益。

“宜安夢”躍出人生新境界

    “野百合”的春天夢造就了蔣東良火紅的事業。

    “人的匆匆一生正是在這樣的追尋中，生命多了一分期待，一種充滿奇跡的向往。如果失去這樣的追尋，日子能夠一眼看到頭，那活著還有什么意思呢？”事業成功的蔣東良又開啟了他的“宜安夢”，轉向做公益事業。

    2018年元旦過后，一場大雪染白了田野，楊巷鎮黃家村的馬聽寶上午從家里出來，剛走到村頭橋邊，就聽見有人招呼他：“老聽，快回家泡茶，來客了。”老聽迎面看見踏雪而來的客人，欣喜不已，要緊在口袋里摸出香煙來發，來人笑著說：“不忙，帶我們去看看你老娘。”

    來者正是宜安夢公益基金會發起人蔣東良。他是來慰問老人的，跟老聽進屋，見著馬聽寶的娘朗聲問好：“老親娘，我們來看您老人家了。”老親娘是鄉村小輩對長者最樸素家常的稱呼，這一聲老親娘叫得人心暖。老太太滿臉笑容，站起來連忙道謝。她頭腦清晰，跟人說著起居情況，生活方面大部分會自理，秋收還會幫孫子照應著曬稻子。老太太跟人說話間，一旁的基金會工作人員送上了棉被。這時，老聽拿出幾只玻璃杯，忙著要泡茶。蔣東良叫他別忙了，自己還要去看村上其他老人和貧困戶。

    去年臘月初九，霏霏的瑞雪里，蔣東良帶著宜安夢公益基金會的成員，給楊巷鎮黃家村35戶貧困戶、其他村51戶貧困戶，共計86戶人家，每戶發放了600元慰問金，又給200多位80歲以上的老人送了寒被。

    人生一路打拼過來，“知甘識苦，知恩圖報”八個字刻在他生命里，這是他事業成功后始終感念家鄉、始終惦記父老鄉親、回報社會的原因。二十多年來，每年除夕他都要去看望鎮上敬老院的五保老人，年初一慰問環衛工人，這份長情溫暖了他人，也豐盈了自身，他從中找到了做慈善的人生價值。

    “當年，我們兩腿黃泥，從農村走出來，如今，我們用拳拳愛心，真誠地回報社會。”從鄉村走出來的蔣東良對父老鄉親有著樸素的感情，他最大的愿望就是讓家鄉的農民兄弟都能和他一樣，實現自己的創業夢想；讓農村人的生活能和城里人一樣，擁有較高的幸福指數。

    這些年來，蔣東良致力于公益事業。2007年12月，宜安公司設立了全國首個農民徹底脫貧小額貸款擔保基金，免費為農民創業做擔保。2010年3月，設立了宜安農村青年創業基金，免費為農村青年創業擔保，幫助農村青年實現自己的夢想。2010年7月，設立了云帆教育基金，重點資助家鄉的貧困學子，幫助他們完成學業。2012年7月，設立了上海交大社會管理創新人才培養基金。2013年7月，蔣東良設立了宜安黨內關愛基金，對農村困難老黨員給予經濟上的幫助；設立宜安愛心泉飲水基金，支持農村困難家庭飲用自來水；2015年11月，設立宜安科技創新人才發展基金600萬元……

    2016年宜安公司創立40周年時，蔣東良提出不搞慶典，他出資1280萬元設立了“宜安夢”公益基金會，打造“百年宜安”。

    “身邊人、眼前事、馬上做”，蔣東良樂此不疲“宜安夢”，人生躍出新境界。

原文鏈接：http://epaper.cbt.com.cn/epaper/uniflows/html/2019/02/27/08/08_51.htm